那么，在能力相当的情况下，如何选一个适合可靠的人，这才是最重要的。

钱元吉让两人进屋面试，般若看向第一个人。

这人名叫孙家豪，男，38岁，本市人，他曾在有名的珠宝公司工作，对钻石翡翠的销售模式，十分了解。这人口才非常好，一进门就说个不停，但也不会让人觉得不舒服，反而在谈话中会不时把话语权抛给对方，这样的人无疑很聪明。

般若仔细端详孙家豪的面相，只见这人额头上有川字纹，一般川字纹长者刑克，短者聪明，在印堂之上主吉，而孙家豪的川字纹主吉。但是这人的命宫也就是印堂凹陷，一般印堂凹陷者脾气暴躁，气度狭窄，好胜心与自尊心相互交织，忧苦与猜妒互相干扰，因此，这人虽然聪明且运气不错，但是此人性格上稍有缺陷，如果事业发展顺遂倒无大碍，一旦对单位心生不满，则会产生妒恨，而销售总监是公司十分重要的岗位，一个这样的人肯定是不适合这份工作的。

另一个人，名为原泽，此人跟孙家豪相反，他今年才三十出头，命宫光明如镜，晶莹饱满，主学问好，并且他山根丰满，直耸且透上命宫，眼神充沛，眼珠黑白分明，主财帛丰盈，福寿俱全，当然，这些都不是般若主要考量的。

这人虽然长相出众，但般若从他面相上看来，这人桃花运虽多，但心性坚定，没有烂桃花缠身，如果结婚后，也能夫妻恩爱家庭美满，并且此人很有操守，有自己的原则，从不做有悖原则的事情，再加上他嘴严手严做事很有眼光，善于洞察人心，对客户的需求总能第一时间把握住，因此，不管从哪个方面看来，这人都很适合做销售总监。

只是，般若也从他的面相上看出，此人事业发展十分顺遂，如果他在现在的工作单位不离职的话，应该不久后就有一大笔横财入账。

这样的人，为什么要通过猎头公司有重新找工作？

般若问：“原先生，恕我直言，你在原单位工作的好好的，为什么想到要跳槽？”

“是我个人原因。”原泽没有多说什么。

倒是钱元吉打听过这人，他回道：

“这位原总监好像对之前公司老板的做法有些不赞成，那老板投机取巧，以次充好，纵容底下员工用差的材料代替好的材料，要知道，他先前那家公司可是从事婴儿用品相关的行业，这样的事情，儿童是第一受害者，因此原总监便和老板吵了一架，这样的事情一出，他肯定在原公司待不下去，之前那老板怕他把这事抖给相关部门，最近一直软硬兼施，想要留住他，我听朋友透露，那老板还许了他一大笔钱财，让他把嘴管严了。”

这些事情，跟般若推算的差不多。

只是……

般若忽然愣了一下，因为这当下，她看到一团黑气向原泽涌来。

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