按照李奥设想的这个发展路线，他目前收服的团员都是地球人，接下来还要招募更多的地球人，那么保护地球，就是一个必不可少的环节。

只有这样，自家团员们才会拥有集体荣誉感，才会更加愿意为军团做事。

而且，相比于浩瀚宇宙中形形色色的星球和种族来讲，李奥心中还是对地球有一种特殊情怀的。

谁让他前世也是地球人呢，这种情怀是避免不了的。

众人依然在认真听着李奥的安排，甚至彼得都拿着一个小本本在记笔记。

“现在军团的发展已经逐步完善，资金和各种资源已经足够丰富，接下来，我就会准备扩招军团。”

这事大家都料到了，于是纷纷竖起耳朵继续听。

毕竟团队的名字叫做漫威军团，但整个军团就只有他们这八个人，算怎么回事。

“其实，咱们军团还是有四批编外人员的，接下来就会让他们转正，正式并入漫威军团，成为漫威军团的一员。”

李奥详细介绍道，

“第一批是技术人才，就是哈米尔法师率领的那些法器制造师们。

哈米尔法师，你也许可以考虑把那些法器的炼制放一放了，学习点科技知识，以后咱们的重点发展方向还是在科技侧。”

哈米尔法师面露难色，似乎有些犹豫。

李奥理解道：

“或者说，你可以把那些技术人才分成两批，你来负责传统法器的炼制，力争和科技侧结合，推陈出新。

而科技侧的发展，你可以交给奥克塔维斯博士，他原先就是科学家、发明家出身，对这个事情绝对感兴趣，也很拿手。”

哈米尔这才露出如释重负的样子，立刻就答应了下来。

他并不是抗拒接触科技侧，而是怕自己临时转行，会做不好李奥安排下来的事情，这是责任心太重的表情。

“另外一批，是埃尔文科技公司老一批的管理人才，比如福吉，比如老汤姆等，马特，你来负责和这些人接触一下，问问他们是否想要尝试一种新的生活方式。

不要强求，如果他们不愿，那么他们还可以按照正常的方式生活下去。”

马特点了点头，回答说，他回去就立刻着手操办这个事情。

“第三批是埃尔科技公司的安保人员，也就是原先从地狱厨房收服的那些小混混；第四批是尤利西斯·克劳和他造船厂里的那些小弟们。

这些人大多头脑简单、四肢发达，巴基，你来负责接洽他们，对他们进行训练，如果合格，他们将会是咱们军团的第一批底层士兵。”

巴基很干脆地就答应了下来，训练人一直是他的强项和喜欢做的事情，让他来管理军团的士兵，再合适不过了。

一直记笔记的彼得这时突然举手发言道：

“假如说这四批人过渡到漫威军团后，漫威军团人手不足的事情可以暂时得到缓解，但管理会变得很麻烦。

埃尔文先生，您对此有安排了吗？”

李奥对彼得满意的点了点头，不愧是他看好的埃尔文科技公司代理人：

“彼得担心的极是，不过这事情也很好解决，我已经想好了办法。

我这里有一个极为详细的管理软件，由斯提姆运行，配合这个管理软甲使用的终端腕带，稍后会议结束我会发给大家，详细的内容你们可以自己查看。

以后加入漫威军团的人，也会得到符合自己等级的腕带。”

这个软件其实是李奥找卡罗尔要的，卡罗尔是从克里帝国的星际网络上下载下来的，据说是流行于全宇宙各大小公司的一个热门开源软件，还支持diy。

李奥拿过来之后，一番改造，就可以完美适用于漫威军团的管理。

其中还有积分制，用军团几分和钱可以换取从军团宝库里换取东西，就跟玩游戏似的。

解释清楚了彼得的疑问，李奥继续说道，

“随着军团人数的增加，咱们的管理模式不再像原先佣兵团松散管理一样了。在座的诸位，已经被我委派了合适的职务，漫威军团的成长，需要大家的共同努力。

地球的安全和迅速发展，也需要大家协作。”