跟着福伯从院里被当做监狱的那栋小楼里走出来，耿云一边用手比划着，一边夸张的说着。

“可我耿云不孬啊，眼看着他就扑到我那室友身上了，我三步并作两步就冲了上去，一把把他给揪回来了，接着，我们就……”

福伯背着手走在前面，听着耿云没完没了的说。就那么点破事儿，他在半个小时里来来回回说了至少十遍了。

耿云见福伯还是没反应，终于忍不住自己开口问道：“福伯，咱这工作惊险得很啊，基本上是拼着命干呐。而且，原来还说的有轮休制度，可是咱这地儿从上到下办事儿的就我一个人，想休都休不了啊，工作量比我以前想的大多了……”

福伯翻了翻昏黄的眼皮，冷哼一声：“你小子，有话就说有屁就放，怎么吞吞吐吐的一点都不利索？”

见福伯这么说，耿云的胆气不由得壮了，道：“福伯，介于这种情况，你看以前咱商量的待遇是不是该提一提啊？”

福伯嘿嘿一笑，说道：“我说你小子行啊，这三个月的试用期还没满，你就想着提条件涨工资了啊？这可不行！”

耿云急着连连摆手道：“福伯，我可不是涨工资的意思。我的意思是，咱这工作性质实在是特殊，应该建立个适合的奖惩制度。差事办砸了，咱有惩处办法；要是办好了，当然也要适当奖励下。这样，也便于激发我的工作热情不是！”

福伯看了看耿云，嘿然笑道：“你们现代人就是麻烦，那饷办事天经地义，像我刚入行那会儿，哪里懂得这个！”

耿云急眼道：“时代不同了嘛，事实证明合理的奖惩制度可是能够极大的提高工作效率的。”

耿云嘴上低声下气说着，心里却暗自腹诽：好容易靠上这么一个不缺钱的强力后台，不想办法提高待遇那才是傻帽。虽然这福老头也不知道是活了多少年的老怪物，但看他用平板的那个麻溜劲儿，应该不是那种冥顽不灵的老古董，这事儿应该有戏。

果然，福伯思忖了一会儿，开口说道：“我也不是什么跟不上时代的老家伙，既然你这么说了，那么回头我就弄一个奖惩制度吧。”

耿云半天就等福伯这句话了，他兴奋地搓了搓手，道：“那福伯，你看我这上岗任务还可以不，够得上奖励标准了没？”

福伯翻了翻眼皮看了耿云一眼，似笑非笑的说道：“差强人意吧，勉强合格！要说奖励，那还差得远！”

“啥？”听到福伯的话，耿云急了，这次他自觉做的非常漂亮，感觉就算福伯亲自上阵大不了也就是比自己从容一些，就一个新人而言，已经是相当完美了。可是，没有想到，在福伯这里居然只得到了一个差强人意的评价！

耿云不由得怒道：“福伯，你不想奖励就算了，可是你不能否定我的工作成绩啊！”

福伯嘿嘿一笑，问道：“小子，如果我不通知你去医院，那女娃儿会怎么样？”

听到福伯的问话，耿云回想起当时的场景，理直气壮的说道：“那也是我在千钧一发之际把她救下来的，这算是大功嘛！”