第1711章 最牛的人事部经理(2 / 2)

“这人是人事部经理?我怎么记得上次看到的是另一个呢?”

“那个啊,受贿太多,蹲监狱去了。”

“那这个是新经理?”

“可不是么,好像叫谭强吧,当了三个月经理,有人说,在黄金集团当人事部经理比当总裁都还要爽呢。”

“是啊,总裁是个大美女,她自然不会去潜规则美女,可这人事部经理就刚好可以潜规则美女了。”

“娘的,为了一份工作,至于么?”

“可不是一份工作那么简单,一旦成为黄金集团的正式员工,下半辈子就衣食无忧了,每周双休,每年有十天以上的年假,年终奖至少是半年薪水,租房买房都有补贴,退休之后还有每个月上万的退休金,你说这样的工作,谁不想要?”

“你丫别说了,说得我现在就想跳槽了。”

……

那斯文男子正是黄金集团新上任不久的人事部经理谭强,身为人事部经理,权力还是很大的,比如要开除一个员工就是比较容易的事情,总裁事情太多,往往不会管这些事,所以从某种程度上说,这人事部经理的直接权限,简直比总裁还要大。

谭强端着餐盘,扫了那几个跟他打招呼的女孩子一眼,最后,眼睛却落在另一个位置,那里,有个女孩正占了一张餐桌,独自吃饭。

谭强顿时觉得眼睛一亮,脸上露出笑容,大步朝那个女孩所在的桌子走了过去。

“小韩,这里没人吧?”谭强走到餐桌旁边,一边问一边坐在了女孩对面。

“谭经理,你也刚吃饭啊?”那个叫小韩的女孩子抬起头来,顿时露出一张让餐厅其他所有美女都失色的绝美脸孔。

“是啊,刚刚在处理你们这批试用期员工的事情,耽误了一点时间。”谭强微微一笑,“小韩,你半年的试用期马上就要满了,按照程序,你也马上就能转为正式员工了,不过,小韩啊,我仔细看了一下你的工作情况,你这半年的工作,有些乱啊!”

和一般公司三个月的试用期不同,黄金集团的员工试用期至少半年,有些岗位甚至是一年的试用期,可以说是比较苛刻的。