的确，刚进所时，我们是站在同一条起跑线上的。那时，我们跟着马晶一起到牛董事长管理的企业去审计，两个人有说有笑，好不开心的。后来，我却渐渐走到了他们前面，而且把他们越甩越远……

但仔细回想起来，让我大大超过同事的主要缘由有两点：

第一，我参加了超强记忆力大赛并获得季军，这使我一下子从当年这批新人中脱颖而出了。这种超强记忆力能力，是与身俱来的，也是他们无法超越的。

第二个原因，是我得到了家族的助力——多次投资这个所，总注资两千万元，这是出生一般家庭的孩子，根本无法也无力与之抗衡的。

当然，我的勤奋，努力，诚实，坚持原则，也使我在老宋头，马晶这些决策人心中，具有了不同的分量！

说白了，天时地利人和三样，我全占了。如此这般，我才具有了腾飞的力量……

“潘亮，你也不要牢骚话一大堆了。今天如果你是到我这来发牢骚的，我就不听了。”我和他摆起了“臭架子”。

“行了行了，牛小琳，我就和你直说了吧。”

他总算放下那副苦大仇深的表情，改成正常的口吻交谈了。这肯定是潘亮和我交流时采取的一个计策：

他想先用我们之间的差距，来让我心怀内疚，使我不好意思，然后不由自主地“善心”大发作，赶紧向他表态，保证帮助他……

幸亏我没有上他的当！

我笑笑，心里想：论智商，我们都不笨。我一眼就看出了他的小心思。

“不管怎么说，牛小琳，这次你一定要帮我的忙。”他表情严肃的说。

“能帮的忙，我肯定会帮的。”我说。

“不能像一般同事那样帮忙，而是要像好哥们一样帮忙。”他说。

“这话让别人听到，好像我们之间有什么阴谋诡计一样……我可不能答应你。”我立即说。

“潘亮，咱们是一起进所的，关系一直不错。我和你说心里话，能帮的忙，我一定帮。”我还是有所保留的说。

组织过中层竞聘的我心里十分清楚，越是到最后，越是存在许多不确定因素。我作为所领导，即便心里十分向着潘亮，希望他能上，但也不能轻易许诺。因为，到时面对的是三十个候选人。经过马晶师傅设计的这个竞聘程序的淘汰，经过群众和领导打分，排名会很快见分晓。在排名清晰的情况下，个人能帮忙的空间有限……

潘亮有些失望的走了。

望着他无精打采的背影，我心里对他说：

“潘亮，你这小子的情商怎么到现在还没有什么长进？我肯定是挺你的。你要有信心。”

正想着，舒康走了进来……

舒康最近心情一直不是很好。自从偏爱他的老宋头为爱辞职后，他的日子就很不好过。

因为，当时严欣带老宋头到国外考察，舒康是“电灯泡”，熟知了解他们的事情，客观上起到了掩盖他们感情之事……所以，自从居雅来到事务所发号施令以来，她经常在公众场合打压舒康，对他表示不欣赏，搞得舒康灰头土脸，以至于有一段时间，他声称身体有恙，请假在家休息了。

可是，有些事，他总是要面对的。譬如，这次中层竞聘。作为所长助理，虽然位高权重，可还是属于中层系列，他不想参加，也要参加……